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第9章：留下来（第2页）

看看崔倩倩，再看看其他员工，林弘毅接着说：“我们现在是一家店，未来可能是五家十家；现在只有这一个生意，未来可能有五种八种；现在你是普通员工，未来可能是咱们公司的重要股东。”

大家都静静地听着，林弘毅话锋一转：“无论是公司还是个人，无论是你们还是我，都不可能只靠着时间的简单积累，而变得更好。只有不间断地学习，才能达到公司对你，你对自己的满意。”

员工们纷纷表示绝不会混日子，一定会努力工作。

林弘毅点头认可之后，再说：“‘努力’，除了工作勤恳以外，还要有工作质量。现在我宣布：员工去上自考、成考后拿下毕业证书的，公司将给予全部学费的报销奖励。而拿到大专以上毕业证书，又能踏实工作的，公司将重点培养，并率先得到岗位及工资的提升！”

大家稍微愕然后，不禁纷纷说着：“我下月就去报名”、“我现在正在上着呢”、“我已经拿到成考毕业证了，准备继续升本呢”……

有个员工嗫嚅许久，大着胆子说：“我基础太差，学不下来。”

其他员工听了，都是大笑。

林弘毅安慰着说：“多高的学历，都要把所学到的知识，转化为改良日常工作的技能才可以。否则有什么意义？你能考最好，但真的没有啃书本的兴趣，也要多学专业知识。”

说着，见店员还有些疑惑，他接着举例：“比如，修理传呼机、大哥大，也是技术活儿。另外，日常的销售管理、门店管理，也需要熟知基础工作的好员工。总之，学习不是傻学，应该学以致用。”

对林弘毅的以更专业、更优秀的素质，面对未来的人生及工作挑战的意图，员工们纷纷表示领会。

让大家下班离店后，林弘毅对崔倩倩说：“将每人的销售业绩和工作表现分开记录，再进行综合点评。这样，对于工资的提降、奖金的多少，大家心知肚明，也就知道努力的方向。”

崔倩倩做好记录，回应着说：“我知道你的意思是提高整体素质，为将来咱们店铺做大，打下更好基础。”

对这个机敏的女孩，林弘毅暗赞不已：真的是一点就通。不用反复说了多遍，还是两下茫然。

“嗯。崔姐说得很好。我就是想，”林弘毅赞许地看着她，“每个人都是可以发光的金子。让更多人和你一样优秀；让‘优秀’，成为我们工作的习惯。”

崔倩倩致谢后，低头犹豫许久再抬起头来说：“我本来还想辞职的。我知道，嗯，我喜欢吴航，他却喜欢林弘雅，你姐姐。”

说完，崔倩倩或许因为羞涩，或许因为内心波澜引发的激动，脸上通红。

心中很钦佩她的率真和勇气，林弘毅连忙说：“首先，崔姐你要知道：工作和情感一定分开。你这样想本身就不对的，我也不可能同意你以这样的理由辞职。你，以及你们感情的事，我不可能管得了的。”