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第14章（第3页）

就在这时，她终于看到电脑上的时间跳到了7点。

“我做完了，我做完了！！”何玲玲终于忍不住哭喊出来。

女领导的追问停止了，她从何玲玲的椅子上直起身来，恢复了浓妆艳抹的精英模样。

“啊，你完成了。”她笑容诡谲，“很好、很好，下面一份工作明天8点交给我就行。”

她说完便不再管何玲玲，踩着高跟鞋离开了。

何玲玲胡乱抹了一把鼻涕眼泪，终于接起电话。

“喂，夏瑜。”

夏瑜看见时间，心里已经沉下去，但还是怀抱着最后一丝希望，“玲玲，你还好吗？”

“我不好！”何玲玲哭着说：“刚才那个女领导怎么都不肯走，一直问我有没有完成工作——”

夏瑜问：“你怎么说的？”

“我说没完成，可她不放过我！”何玲玲情绪崩溃：“我看见到七点了，就跟她说我完成了……”

夏瑜知道自己还是晚了一步。

她问到：“女领导说什么？”

“她说很好，又给我布置了新的工作，让我明天8点以前完成。”何玲玲哽咽着说：“夏瑜，这到底是怎么回事啊？”

夏瑜心情沉重：“玲玲，我们想错了，完成工作并不能离开，只能变成合格的员工，继续为她工作罢了。”

联想起下午时候张承崩溃的样子，他为了离开肯定已经试过各种办法，按时完成、提前完成、拖延不完成，如果能够奏效，他早就离开了。

她早就应该想到的，但是她太害怕了，这诡异的地方放大了她的恐惧，让她下意识跟随了墙上的员工守则。

但仔细想一想，贴在这么明显地方的守则是谁定的？按照员工守则做事，最后结果只能是变成一个合格的员工。

这种兢兢业业又廉价的员工，哪个领导会轻易放走？