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第367章 保持知识创富的热情（第1页）

“今天我领导说我融入不了集体。”

马化腾爸爸没想到几个小时过去山衍又碰上了烦心事，眉心微蹙，沉吟片刻后温声询问：“怎么会这么说？是你和同事之间的交流少了点吗？”

“我就私信和我领导说本来读书学习成长进入职场就是晚了很多，职场也不是来交朋友的。”

马化腾爸爸食指微曲托于下颌，认真思忖了山衍的话，不疾不徐地开口：“你说的也有道理，职场和学校终究不一样，工作才是第一位的……但领导既然这么说了，是不是平时工作里，有些事还是得注意下？”

“那你觉得需要注意什么？”

马化腾爸爸食指轻点着太阳穴，沉思片刻后看着山衍：“比如多参与一些团队的讨论，主动和同事分享一些工作上的经验和想法，不一定非要是生活中的朋友，工作伙伴也是集体的一部分嘛。”

“工作伙伴的确是生活里的一部分，但是每个人的需求感是不一样的，对我来说这就够了。”

马化腾爸爸一手搭在沙发把手上，认同地点点头：“嗯，每个人对工作和人际关系的需求确实不同，不过还是得看你领导是怎么想的，毕竟这可能影响到你的工作评价……他还有说别的吗？”

“我把自己的真实想法和他说了，他也表示理解。”

马化腾爸爸听山衍这么说，神色放松下来，端起茶几上的红酒轻抿一口：“你领导能理解就好，不过适当的交流和融入，对你的工作开展可能还是会有些帮助的。”

山衍无奈道：“团队里很多都是06年的小朋友，他们玩的你能融入吗？”

马化腾爸爸笑着摆了摆手，一副岁月不饶人的模样：“06年的……那确实有代沟咯，我融入不了，难道你也不行？”

“当然了。我学的和他们学的差别太大了，而且我也是吃苦长大的。”

马化腾爸爸身体后仰靠在沙发上，手指轻轻敲击扶手：“原来如此，成长环境和经历不同，确实会有一些差异。不过这也没什么，大家可以互相学习嘛。”他眼底浮现出笑意，“你也可以给他们讲讲你学的东西。”

“他们说我发的朋友圈他们看不懂，也不明白为什么要发圈，为了经营人设，他们没有那个商业思维。”

马化腾爸爸手指摩挲着杯盏，若有所思地点点头：“每个人发朋友圈的目的不同，你发的朋友圈是偏商业性质的吗？”

“肯定是为了经营人设才发圈。”

“经营人设倒也正常，”马化腾爸爸食指曲起抵住下巴，认同地轻点了下头，“尤其是做销售的，朋友圈也是一个展示自己的窗口。”他晃了晃手中的酒杯，随后抿了一口，“他们不懂，你可以慢慢给他们解释嘛。”

“今天总监也说了朋友圈塑造一下自己是对的，哪里都需要人设。”

马化腾爸爸放下酒杯，手指轻轻敲击扶手，发出有节奏的声响，冲山衍笑着颔首：“总监说得对，不管是生活还是职场，适当塑造人设是在给自己增加附加值，你的想法挺正确的。”